いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」の認定を受けました

令和2年12月2日、石川県より「いしかわ男女共同参画推進宣言企業　女性活躍加速化クラス」の認定を受けました。

「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」とは、石川県が平成24年から「男女がともに生き生きと働くことができる職場環境づくりを応援する」ことを目的とし、男女共同参画推進の具体的な取組を宣言する企業等を「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」として認定しています。

また、広報や各種情報の提供等によりその取組を支援するとともに、取組事例を広く県民等に紹介しています。

当院が認定を受けた「女性活躍加速化クラス」は、より女性活躍を推進するため、数値目標の設定を要件としたクラス として創設されたものです。

★当院の取組内容★

【ワークライフバランス（仕事と生活の調和）推進の取組】

・女性の育休取得率100％の維持を図ります。

・ノー残業デイを毎月最終金曜日に設定し、月平均残業時間30時間を目指します。

・職員の多様な働き方に対応するため、育児部分休業制度の利用を推進し、年間2名以上の新規利用開始を目指します。

【男女が共に働きやすい職場環境づくり等の取組】

・職員満足度調査やハラスメントに関するアンケートを定期的に実施し、男女問わず活躍できる職場づくりを目指します。